【技能比武】堂胜工贸

公司简介

堂胜工贸有限公司是一家专业从事儿童滑板车设计、制造和销售的公司，公司占地面积：6万平方米，年生产400多万台各类滑板车，产品出口欧美、亚洲等世界几十个国家和地区。拥有世界一流的生产、制造、检测设备，产品质量严格遵守ISO9001质量体系标准；在科技含量、技术创新、产品服务等方面达到国际先进水平，在同行业中享有较高的知名度和信誉度。公司先后荣获“中国轻工业玩具行业（童车）十强企业”、 “中国质量诚信企业”、“浙江省休闲运动车行业协会会员单位”、“ 永康市纳税百强企业”、“劳动管理信得过单位”等荣誉称号。公司重视“技能培训、人才培养、文化建设”等方面。数十年来，堂胜工贸坚持以“科学精细管理，满足顾客要求，生产优质产品，实现社会价值”为宗旨，堂胜人始终牢记“诚信、高效、创新、超越”之使命。

理论学习为基础

2017年堂胜工贸企业人才自主评价暨技能比武活动主题为：“技能显身手，比武强队伍”，采取以理论学习为辅，技能实操为主的方式开展。为了增加业务技能知识的储备，4月17日在集体办公室二楼培训室安排40多名装配工技能选手进行了岗位技能理论培训并通过考试。

技能实操显身手

4月18日12点30分，装一车间选手们个个精神抖擞，热情洋溢的等待技能比武实操。

比武活动由行政部经理周必思主持，根据比武活动议程安排介绍了评委成员及亲临比武现场的领导并宣读了比赛规划。

亲临本次技能比武的领导主要有：（左一起）永康市技师协会秘书长李超,市职业技术学校主任应广洪,永康市劳动就业培训科科长卢义能,永康市职业技能鉴定中心主任赵鹏。

“只要企业有需求，人社局培训科和技能鉴定中心将会竭诚为企业提供个人才培养服务，帮助职工和企业共同成长。”市人社局培训科科长卢义能强调。

市人社局技能鉴定中心主任赵鹏表示，企业技能人才自主评价是以企业为主体，以职业能力建设为核心，在国家职业标准的基础上，结合企业生产的实际，通过生产现场的能力考核、工作成果和业绩评定等方式，重点评价企业职工执行操作规程，解决生产问题和完成工作任务的能力。

企业人才是经济社会的中流砥柱，人才培养则是助企发展的一项重要内容。工匠精神，是以精益求精的态度与要求，专注于自己的产品品质。堂胜工贸常务副总林春华强调，每位员工一定要在工作中提倡和发扬工匠精神，把工作技能、工作质量发挥到极致，秉持企业“诚信、高效、创新、超越”的理念，共同提高堂胜的产品品质和品牌影响力。

林春华与永康技师协会秘书长李超介绍道：“借助人社部门和永康技师协会的上门服务与指导，探索出了一条支持技能人才成长的新道路，为他们创造了发展空间。长远来看，这对提升产品质量和公司效益将会有正面作用。”如今，企业技能人才自主评价体系带来的积极影响也显现了出来。在企业里，职工学习技能、钻研技能的主动意识显著增强。

技能比武进行中

卢科长和赵主任现场观摩并指导提供宝贵意见。

做为评委的品保部邱经理和技术部杨经理一丝不苟的认真评比中。

比赛现场，选手们在比武擂台上完美的诠释了工人的追求与风采。